17 de abril 2013: Leer texto completo del proyecto de Ley de Reforma Integral de Inmigración - Click Aquí (en inglés)

La reforma integral de la inmigración ... Más cerca que nunca!

Los senadores esbozan un plan de trabajo más detallado de lo que una nueva política de inmigración estadounidense se vería como hoy, a partir de su convocatoria anterior. Lo llaman la "seguridad fronteriza, las oportunidades económicas y la Ley de Inmigración de Modernización de 2013". Es un elemento de cambio real. Si bien vamos a seguir leyendo y le damos nuestra opinión sobre él, aquí es preliminar, fácil de entender, resumen del plan:


SEGURIDAD FRONTERIZA

• Tomará por lo menos 6 meses, y probablemente más, para el gobierno para iniciar un plan para asegurar la frontera sur. Hasta que estos planes de comenzar, nadie de los indocumentados pueden solicitar cualquier cosa.
  

ESTATUS DE INMIGRANTE DE PROVISIÓN REGISTRADO (RPI)

• Una vez que el plan de seguridad fronteriza está en marcha, los indocumentados podrán solicitar el nuevo "Immigrant Provisión registrada" o estado "RPI". Esta es una nueva estatus que no existe actualmente dentro de la ley inmigratoria.
• RPI es un "ajuste" del estatus, lo que significa que será posible solicitar sin tener que salir de los Estados Unidos.
• Para calificar para el RPI, tiene que haber estado en los EE.UU. desde el 12/31/2011, pagar una multa de $500 (a excepción de "Soñadores"), pagar (algunos) los impuestos, y no tener más de 3 delitos menores o una felonia.
• Los cónyuges y los niños en los EE.UU. puede obtener el estado de RPI derivado.
• Incluso las personas que han sido deportados o están en proceso de deportación puede ser permitido solicitar la condición de RPI. Una vez concedida, tendrá una duración de 6 años, renovable una vez más (con otra multa de $ 500).
• Después de 10 años de estado de RPI, suponiendo que la frontera es segura, las personas pueden solicitar el estatus de residencia permanente habitual (y pagar otra multa de $ 1000), siempre y cuando puedan demostrar que pagaron todos los impuestos y tienen un historial criminal limpio.
• Dos excepciones: Soñadores y trabajadores agrícolas. Estarán exentos de las penas $ 500, y sólo tendrá que esperar 5 años en el estado de RPI antes de poder solicitar su tarjeta verde, y de forma inmediata a partir de entonces elegible para la ciudadanía.

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REFORMA DE INMIGRACIÓN LEGAL

• Por el lado de la familia, no más habrá 5 categorías de peticiones preferentes. Ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes podrán patrocinar a sus cónyuges e hijos sin esperar.
• Pero los ciudadanos estadounidenses pierden la capacidad de solicitar a sus hermanos 18 meses después de su promulgación.
• Habrá diversidad no más de visado (visa de lotería) programa después del año fiscal 2014.
• Por el lado del empleo, EB-1 peticiones de ahora será siempre actual, EB-2 y EB-3 se amplió de 28,6% a 40% cada uno de visas disponibles, con el restante va desde el 7,1% hasta el 10% cada uno para EB- 4 y EB-5. Esto debería eliminar los atrasos prolongados basados ​​en el empleo, sobre todo en China y la India.
• Habrá una nueva "visa de arranque" para los empresarios que quieran crear nuevas empresas en los EE.UU..
• No antes de 2018, un nuevo "basado en el mérito visa" estará disponible para las personas que pueden "ganar puntos" en función de su tiempo de permanencia en los EE.UU., el nivel educativo y habilidades. Esto es similar a la del sistema actual en su lugar en Canadá.
• La tapa de H-1B se incrementará a 110.000 y puede flotar tan alto como 180.000 si el mercado lo exige.
• H-1B empleadores estarán obligados a pagar salarios significativamente más altos a los trabajadores H-1B, y habrá una certificación de trabajo mucho más complejo que consiste en ofrecer los puestos de trabajo a los trabajadores de Estados Unidos en primer lugar, tal como se hace actualmente bajo la certificación de trabajo permanente (PERM ) del sistema.
• H-4 cónyuge puede ser elegible para un permiso de trabajo, siempre y cuando el país extranjero de origen establezca beneficios recíprocos a los cónyuges de los trabajadores estadounidenses.
• Las visas de "F-1" para estudiantes de una licenciatura o más programas de grado se convertirá en la doble intención. No más probar la intención de volver a casa después de la graduación.
• Una nueva visa "W" para los trabajadores menos cualificados se crearán puestos de trabajo en la construcción, la agricultura, los servicios de limpieza, etc Para conseguirlo, el trabajo debe ser con un empleador registrado para una posición social. Los empleadores deben obtener estas certificaciones (tanto para ellos mismos y los trabajos que tratan de llenar) antes de patrocinio no inmigrantes W.
• Los cónyuges e hijos de los titulares de visas O puede unirse. Tendrá una duración de 3 años y necesita ser renovado a partir de entonces durante el tiempo que el trabajador no está en el paro desde hace más de 60 días. Viajes fuera de los EE.UU. está autorizado.
• La Oportunidad de Empleo Agrícola, Beneficios y Seguridad (AgJOBS) se convertiría en ley, permitiendo que ciertos trabajadores agrícolas indocumentados solicitar una "AgCard" status y la residencia legal permanente, con sólo una multa $ 400

Lea el resumen de la "Ley de Modernización de Seguridad Fronteriza, las oportunidades económicas y de Inmigración de 2013" (en inglés)

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